9月22日，台湾uu聊天室（以下简称管理公司）组织开展中层干部任前集体谈话。管理公司董事长郑钧出席会议并讲话，管理公司副总经理张益青主持会议，新提任的3名中层干部参加会议。

谈话会上，郑钧首先对新任干部前一阶段的工作能力与工作状态给予了充分肯定，勉励各位干部在走上新岗位后能继续坚持以"满格的工作状态""真格的工作力度"和"顶格的工作标准"回报组织的信任与重托，并提出三点要求：

一要做到忠诚。要坚定不移的忠诚于党的信仰、忠诚于公司事业的良好发展，时时刻刻心系公司前途命运， 助推省产业基金蓬勃发展。要努力发挥自身能力与专业优势，促进浙江金控及管理公司良好形象的树立；二要尽心尽责。要刻苦钻研专业本领，不断加强专业学习，坚守专业理念观念。奔赴新岗位，更要加强自身管理能力的提升，主动发挥好承上启下的关键作用，打造好团队，创造协作共赢的良好工作氛围；三要廉洁自律。要遵规守纪不逾线，始终坚持把纪律规矩摆在最前面。要秉公用权不异化，把岗位当作干事创业的平台，坚守干净干事的底线。要从严监督不松懈，主动接受组织和群众的监督，永葆高尚情操和浩然正气。

3名中层干部分别作了表态发言，他们表示：感谢公司对他们的信任，一定不辜负组织的期望，加强学习、搞好团结，履职尽责、带头示范，以全新的精神面貌为管理公司高质量发展再谋新篇、再立新功。