近日，管理公司开展新提任干部任前集体谈话。管理公司主要领导出席会议和大家作了任前谈话，6名新提任干部参加。

管理公司主要领导在谈话中对新提任干部提出四点期望和要求：一要政治坚定，在忠诚上毫不含糊。要提高站位，坚定正确的理想信念，不断提升自身理论水平和修养，切实把讲政治的要求落实到工作中。二要求真务实，在学习上勤于提升。要突出工作要求、突出业务能力、突出工作方法的学习，立足自身工作，苦练内功提升本领，以过硬的素质推动工作开展。三要积极履职，在实干上勇于担当。要有“想为、能为、善为”的奋斗激情、“敢为”的担当精神、“勤为”的务实作风把各项工作落到实处，积极推进“4+1”专项基金组建工作。四要干净从业，在廉洁上守住底线。要不断强化廉洁意识，把好廉洁自律关，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，持续推动省金控公司“1347”大监督工作格局在管理公司落实落地。

会上，6名新提任干部作了表态发言，对组织的信任和培养表示感谢，并承诺将立足新岗位，明职责勇担当，抓学习增才干，讲廉洁守底线，以饱满的热情回报组织的厚爱与期望。