为深入贯彻落实省委新春第一会精神和省金控公司年度工作会议精神，进一步加强母子公司交流协作，促进组织人事工作专业化、标准化、规范化，近日，省金控公司党委委员、组织部（人力资源部）部长支炳义带队赴管理公司进行调研座谈，管理公司主要领导及相关人员参加。

会上，组织部（人力资源部）围绕母公司组织人事各条线工作新变化、新要求进行了介绍，并对具体工作要点进行提醒指导，管理公司汇报了近期人力资源重点工作情况。双方就市场化激励机制探索、产学结合培训规划、干部选拔、人才招引、母子公司人才交流、绩效考核、薪酬管控等方面工作进行了深入交流、探讨。

支炳义表示，本次调研以交流具体问题为导向，探讨充分，沟通深入，在未来工作中，希望管理公司进一步强化人事制度及业务知识学习，确保选人用人、薪酬绩效管理等人事各项工作流程规范到位，加强母子公司协同交流，持续抓好相关工作落实，为推进“4+1”专项基金组建、母子公司发展提供坚强有力的组织保障与人才支撑。