为进一步深化高素质人才队伍建设,帮助新员工尽快融入团队,适应公司环境和企业文化,明确自身角色定位,近日,金控管理公司开展2022年新员工培训。培训采取面授形式,管理公司相关部门骨干担任培训讲师,全体新员工参加培训。?
各部门讲师立足部门职责,从公司概况、台湾uu聊天室、投资管理、战略发展、财务管理、风险控制、廉政要点、审批流程等方面为新员工进行了详实地讲解,对公司规章制度、实操要点、工作注意事项等内容进行了详细地介绍,帮助新员工夯实制度基础,熟悉业务流程,提升综合能力。课后,讲师们与新员工开展交流恳谈,并为新员工答疑解惑。新员工们纷纷表示,此次培训收获颇丰,受益颇深。
下一步,金控管理公司将结合"师带徒传帮带"的优良传统,通过丰富的培训及活动形式,强化新员工学习理念,提高员工干事创业本领,努力培养一支勤学善思、求真务实、担当实干、清正廉洁的高素质人才队伍,不断促进公司事业高质量发展。?
感谢公司安排了充实丰富的培训,帮助我进一步熟悉管理制度,深入了解公司业务,快速融入企业文化,所学所悟让我受益良多,在今后的工作中希望与公司共同成长、共创价值。(综合部 宋杰 )
新员工培训犹如一座桥,第一时间让我们了解公司概况、企业文化、部门职能和管理制度,为初来乍到的我答疑解惑、指点迷津,让我们能更好地融入其中。愿自己眸有星辰,以梦为马,与公司共成长共发展,共奔赴可期之未来。(人力资源部 李博诗)
通过此次培训,我全面学习了公司业务结构、台湾uu聊天室、制度政策等多方面情况,同时也感受到了公司领导和同事的专业和细心。希望自己能尽快吸收消化,将规章制度和业务流程了然于心,提高工作效率和业务水平,尽心尽力为公司的发展添砖加瓦。(投资部 陈楷彬)
公司的新员工培训全面、细致、详尽,让我们新员工迅速了解公司的台湾uu聊天室、规章制度、业务流程,为今后更好地开展工作打好基础。我会抓紧吸收培训内容,熟悉工作流程,迅速上手业务,与公司共同成长,再创佳绩!(投资部 孟佳颖)
我会以谦虚谨慎、不骄不躁的工作态度,在接下来的工作实践中不断提升自我,精进业务能力,加强与同事们的沟通交流,时刻保持对国家政策、行业风向、产业变革趋势的敏锐性,为公司的高质量发展贡献自己的力量。(投后管理部 蔡雪旸)
通过公司系统的培训,对公司业务的版图有了更加宏观的理解,对公司微观层面的运作有了直观的体悟,更加清晰自己所在部门及业务的定位及目标,对我今后工作的开展帮助很大,受益匪浅!(创新业务部 楼玉洁)
这次培训,内容丰富,气氛融洽。管理公司是一家朝气蓬勃的企业,各部门分工明确,员工都充满了工作的激情。在这里工作,确实是一种幸福。这次培训增强了我对公司的认同感和对于工作的使命感,是一次非常有意义、有价值的培训。(财务部 凌波澜)