为加强公司与员工沟通交流，增强公司凝聚力，8月15日，公司召开2018年第二次员工恳谈会，公司全体员工参加了此次交流。

会上，综合部首先讲解了2018年新制订及修订的人事制度相关制度，对于员工公积金缴费金额调整及2018年上半年度绩效考核情况进行了说明，并就日常礼仪注意事项提出了要求。随后，公司向员工介绍了近期政府基金管理运作导向的变化，指明近期的工作重点，提出关于加强基金投资运作新的要求。最后，员工就报销制度、再教育等问题进行了充分交流。

通过此次恳谈会，公司充分倾听了员工提出的意见和建议，同时员工增强了对相关规章制度的理解，提高了对公司近期发展情况的认识，为下一步以更积极向上的姿态投入到工作中去奠定了良好基础。