为全面考核2022年度公司各部门工作情况，提高中层干部履职能力，促进部门间学习交流，1月11日，管理公司组织召开2022年度部门年度考核述职会。公司领导班子、各部门负责人及员工代表参加了此次会议。

会上，各部门负责人围绕部门重点工作、组织建设等情况进行述职，全面总结了2022年工作的成绩和亮点，深刻分析工作中存在的问题与不足，认真谋划了2023年的工作思路和发展规划。述职汇报后，公司领导、各部门负责人及员工代表对各部门进行了工作综合评价测评投票。

一年来，管理公司各部门政治站位精准，各项工作业绩显著，团队建设有序，出色完成了各项工作任务。本次考核述职会是健全绩效考核体系的重要举措，通过此次会议，各部门加强了相互间的学习交流，促使各部门找出差距、强化弱项、取长补短，进而达到提升能力、改善业绩的目的，为2023年各项工作开好局、起好步，为浙江金控、管理公司的高质量发展奠定基础，指明方向。

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